本报讯（记者 魏建军 通讯员 张明）今年以来，陕西省咸阳市人社局以扶贫政策为抓手，采取超常措施，聚焦贫困劳动力“三大任务”，狠抓就业扶贫三大工作任务的落实，突出就业扶贫公益性岗位开发利用，不断深化对口扶贫劳务协作，全力促进贫困人口实现就业创业，全年就业扶贫任务已经提前超额完成。
　　据统计，咸阳市共计投入就业专项资金1.9亿多元。贫困劳动力转移就业10344人、技能培训8572人、扶持创业230人，分别完成年任务的152％、286％、168％。建立就业扶贫基地126家，社区工厂9家，吸纳安置贫困劳动力2247人。在1511个村设立公益特岗，安置“三无”贫困劳动力3159人，开发就业扶贫公益转岗安置贫困劳动力3078人，建成8个创业担保信贷信用乡村。
　　2017年咸阳市人社局紧盯就业扶贫三个工作任务，多措并举扎实推进。局党组每月召开专题会议分析推进措施，全方位研究、多角度谋划就业扶贫工作。其中，就业扶贫办先后召开30余次就业扶贫专题研究会议，深入各县、镇、村走访调研，形成“百村调研报告书”，确保打胜就业扶贫攻坚战。
　　与此同时，结合咸阳市就业扶贫工作实际，咸阳市人社局先后出台了“三个通知”、“两个方案”、“两个细则”等多个政策性文件；积极开发资源、发挥政策优势，完善贫困大学生就业工作以及多渠道帮扶贫困劳动力就业；在解决贫困劳动力增收脱贫的过程中，初步形成了“四个三”就业扶贫工作做法，即“三个结合”促就业、“两放一补”强培训、“三＋组合”帮创业、“三种公岗”助就业。
　　另外，依托苏陕对口扶贫大平台，咸阳市人社局主动与泰州市人社局建立合作关系，双方签订了“扶贫劳务协作协议”，开展了贫困劳动力转移就业、人社基层服务平台援建等合作。目前，首批33名贫困劳动力已赴泰州务工。