本报讯（记者 凌旎 通讯员 李俊芳）今年以来，为进一步挖掘区队、班组和职工的创新潜力，不断完善从合理化建议的提出，黄陵矿业双龙煤业依托“创客联盟”开展科技创新和“五小”成果攻关活动，形成从项目立项，到成果的形成、收购、推广一条完整的全员创新“产业链”，使矿井在严峻的经济形势下焕发了勃勃生机。
　　为将创新“产业链”工作落地生根，该矿严把立项关，要求每一项创新项目都要提前备案，每月对上报项目进行筛选，筛选出有创新价值的项目，提高创新效率，减少人力、物力的投入，创新项目结合日常生产中的疑难问题而立项，使创新有了针对性，创新工作也从过去的“被动开展”转变为如今的“主动实施”。同时，该矿每季度召开一次评审会，会上对筛选出的项目根据创新水平、技术难度、应用价值、效益水平四个方面进行综合评价，其中创新成果一等奖奖励3000元，二等奖奖励2000元，三等奖奖励1000元。
　　在创新制度的感召下，该矿各单位的创新热情空前高涨。截至11月底，该矿共评审科技创新成果126项，评审金额达28万元。