日前发布了《2017中国海归就业创业调查报告》中显示，截至2016年年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国。而在海归们回国后就业创业首选的城市排名中，西安跻身全国第八位。
　　西安送出的留学生数量 居调查城市第五位
　　报告中显示，从海归出生地来看，北京稳居首位，且比例远远超过其他地方。其次是上海、郑州、广州、西安、成都。从海归出国前的所在地来看，北、上、广位列前三，成都、天津、西安、武汉、南京、青岛、杭州、郑州等东部较大城市和中西部省会城市紧随其后。
　　从海归出国前所处的教育阶段分布来看，本科学历出国者比例最高，占比为56.2%，其次是高中和硕士研究生阶段，博士研究生和小学占比较少。
　　海归回国创业 最青睐北上广深
　　海归学业完成后回国，北京仍是其创业首选城市，二线特色城市成为海归创业新的发力点。在海归目前所在的城市中，北京和上海以较大优势领先其他城市，占比分别为24.7%、13.8%，深圳和广州位居其后，分别占4.9%、4.6%。西安以2.7%的占比跻身前十，与青岛同时位列第八。
　　选择创业城市的理由呈多样化特征。其中经济发展、人脉关系、环境舒适、文化多元包容性强、公共资源集中五类原因排名靠前，可以看到，城市发展的软实力更受海归创业者关注。其次，产业基础、配套设施、人才政策、房价等生活成本，也是海归考虑的因素。
　　近七成海归初次就业 月工资低于自身期望
　　本以为回国后的待遇应该不错，但回国后找的第一份工作薪资还是让在美国留学6年的赵敏有些失望。“当时公司给的待遇是一月6000元，这离我的心里预期差距还是挺大的。”赵敏说，自己的专业是食品安全，虽然专业比较吃香，但是由于缺乏工作经验，即使有留学的背景，一开始招聘企业还是看重实际工作能力。
　　报告中显示，海归初次就业的工资分布中，6000元及以下的占比最大，为44.8%，6000-8000元的占比22.7%，8000-10000元、10000-20000元的分别占比13.0%和13.7%。20000元及以上的占比仅为5.8%。当被问及实际工作收入与个人期望是否一致时，认为基本符合的占比30.1%，认为远低于期望工资的占比68.9%。
　  海归期望政府 提高人才薪酬福利待遇
　　就业信息咨询、海归政策解读、职业规划、就业推荐是海归人员在回国之前最渴望获得的四项服务，分别占比19.8%、19.8%、19%和18.7%。定向招聘渠道次之，占比15.1%。海归回国前对创业辅导、社会融入支持服务的意愿相对较少。
　　通过调查发现，吸引留学生方面，海归期望政府应完善的激励保障政策主要有四个方面：提高人才薪酬福利待遇（74.2%）、搭建青年海归交流平台（59%）、建立人才补贴制度（50.6%）、解决户籍住房位居前四（47.8%），其次是创造良好的法治环境（33.4%）、加强知识产权保护（30.4%）。表彰重大贡献、解决子女教育等关注度较低，均低于30%。关颖