本报讯（记者 郝泽杰 通讯员 付亚亚 刘汇雪）连日来，川口乡党委采用“不打招呼、不限时间、不限次数、不留情面”的“四不”工作法，通过查阅基础台账、查看上墙牌匾、听取汇报、提问党务知识的方式，对全乡各支部党建工作落实情况经常性进行暗访，以此进一步提升党建工作水平，推进“两学一做”常态化、制度化管理。 
　　“四不”工作法 形成高压态势
　　由乡党委书记杨树虎带队，随时对各支部的党建工作进行抽查，不留情面的指出各支部当前工作中存在的问题，下发整改清单，责令限期完成，当天暗访结束后，立即发出通报，奖罚分明，形成高压态势，高标准、严要求促进基层党建工作全面提升。
　　“随机抽查是对我们工作最大的考验和提升”川口乡党庄村第一书记黄介谈到近期党建工作时说，“基层工作，容不得临阵磨枪，必须做在实处，做在经常。”
　　杨树虎强调，各支部抓党建要结合实际，紧密结合精准扶贫、产业建设、改善人居环境等各项工作，坚决防止流于形式，搞一阵风，真正做到层层传导、有效传导，确保党建责任“一根杆子插到底”。 
　　“四不”工作法 激发内生动力
　　在乡党委的“四不”强力暗访督查下，全乡村干部已经形成坐班的自觉，并且，绝大多数村干部在坐班期间能够为自己安排学习任务和工作任务，每天的坐班收获满满，全乡村干部已经变“要我坐班”为“我要坐班”。
　　此外，乡党委要求13个村党支部对无职党员进行设岗定责，各支部均设置了“便民服务岗”，为了解决代办业务不够全面的问题，乡党委专门组织培训，对便民服务岗工作人员进行专题辅导，同时，各支部在村干部走访时经常性宣传代办业务，让更多的村民了解便民服务的流程和办理内容，真正做到群众张嘴、干部跑腿。
　　“四不”工作法激发了各支部的内生动力，进一步推进了全乡党员干部能力建设，强化了第一书记和村干部的纪律规矩意识，切实发挥了党员的模范带头作用，不断推进全乡党建工作走在前列。