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逢山凿路 遇水架桥
——中铁十七局二公司西成项目建设工作纪实(二)
    中铁十七局二公司副总经理兼西成项目经理朱新广(中)现场指导作业

    西成高铁菜子坪特大桥

    西成高铁天华山隧道进口

    西成高铁大秦岭隧道出口

    西成高铁无砟轨道
  对于中铁十七局二公司西成项目参建员工来说,“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻……”这是一种革命精神,筑路过程就是一个字“凿”。以前铁道兵手握钢钎和大锤,如石匠一样凑近身子,一丁点一丁点地凿,一延米一延米向前延伸;在机械化和专业化的现在,面对崇山峻岭,参建者们一样一寸一寸地凿出了洞天大道。 
  守得云开见月明
  2016年7月8日和9月12日注定是中铁十七局二公司西成项目所有参建员工一生难忘的日子。“看到天华山隧道胜利会师的照片时,我很想哭……”中铁十七局二公司副总经理朱新广这样说过,“当看到大秦岭隧道贯通时的一抹亮光,激动地都快要流泪了。”负责大秦岭隧道施工的闫德华这样描述自己当时看到希望的心情。
  7月8日,西成高铁第一长隧,也是亚洲最长的单洞双线高铁隧道——天华山隧道全线胜利贯通,标志着西成高铁桥隧工程进入最后攻坚阶段,为确保西成高铁全线如期开通奠定了坚实基础。“天华山隧道由于埋深大存在高地应力,加上隧道围岩的复杂性,诱发岩爆具有不可预见性和突然性。施工过程中,我们严格按照设计规范及工艺要求,主动预防和被动治理相结合,确保施工安全顺利进行,历时1216天,终于胜利贯通了!”中铁十七局二公司副总经理兼项目经理朱新广在接受央视记者采访时说道。“据现场不完全统计,秦岭天华山隧道共发生中、高度岩爆近40次,涉及隧道长度近2000米。岩爆发生时一般伴有巨响,有石子从掌子面或拱顶飞出,最常见的就是在边墙到拱顶岩石掉块。岩爆发生后同时会造成已支护段喷锚层局部脱空或脱落、靠掌子面最近一环超前小导管被挤出和钢拱架扭曲变形等现象。给施工安全带来较大风险,岩爆对安全,成本、进度影响较大。”回想起在施工中的点点滴滴他还历历在目。
  9月12日,西成高铁大秦岭隧道全隧贯通,标志着西成高铁陕西段境内穿越秦岭主山脉隧道群全部贯通,全线又一项重点控制性工程成功销号。其中,大秦岭隧道出口平导全长5959.7米,是西成高铁全线最长的辅助坑道,并且连接4个横通道工作面,施工进度快、要求高。在这1300多个日日夜夜中,随着隧道一米米地掘进,平导通风和抽排水问题成了挡在朱新广面前最大的困难。朱新广不等不靠、凝心聚力,带领弟兄们埋下头、扑下身子,一干就是几天几夜;他们吃、住在隧道都是常态,为的就是摸索方案并进行优化对比和技术攻关。通过一次次的实践与攻关,他们最后采用压入式通风方式解决了平导及横通道通风问题。为解决抽排水问题,在他的建议下,项目部还组装了隧道内第二套抽水管道,有效避免了因第一套水管道产出问题而造成的涌水问题。他为平导解决了通风、抽排水问题,有效提高了各个横通道的施工进度,赢得业主及公司的一致好评。
  如今,西成高铁已全面进入联调联试阶段,项目各项工作正有序推进。朱新广表示,他们将坚定信心、鼓足干劲,确保圆满完成各项任务目标,为集团公司和公司交一份满意的答卷。对于中铁十七局二公司西成项目全体参建员工而言,他们还一直在路上。 
  激发党建活力 助力企业发展
  从深入开展“三严三实”教育活动到扎实推进“两学一做”学习教育,中铁十七局二公司西成项目党工委书记李传华带领项目全体党员干部职工,以党的十八大精神为指导,坚持党要管党,从严治党的方针,深入推进党风廉政建设活动,切实加强党的基层组织建设,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性,不断增强了党组织的活力,提高了党员队伍整体素质,促进了各项工作的健康发展,树立了良好的党员干部队伍形象,激发党建活力,助力企业发展。
  激发党建工作活力。西成项目党工委研究和部署党建工作,按照开展创建学习型党组织活动的要求建立健全了党委学习制度,结合实际制定了学习计划,及时传达学习集团公司、公司党委的各项决定和会议精神,围绕学习重点,认真组织开展了廉政漫画展等丰富多彩的教育活动,切实加强党员队伍教育和管理。西成项目党工委充分发挥工会组织的各项职能,依法维护职工的合法权益,积极参与各项管理事务,实施民主监督,充分地发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。同时,开展定期与员工交心谈心制度,掌握员工思想动态,反映员工意愿和要求,采纳好的意见和建议;及时解决员工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题,关爱员工,努力为职工排忧解难,组织开展了扶贫帮困、安排职工按时进行体检。此外,项目加强“职工之家”建设,新增文体活动室,开展羽毛球比赛、乒乓球比赛等丰富多彩的文体活动,丰富和活跃了员工业余生活。
  加强人才梯队建设。项目按照公司统一部署,仅2015年对项目的9名新员工进行了为期1个月的集中岗前培训,帮助学员完成从学生到员工的角色转换,按照“了解企业制度,熟悉工作流程,明白技术要求,理清岗位职责,实现能力提升”的实战思路,让新员工尽快成长成才,尽快进入工作状态,为公司、项目发展增添了新的活力。特别是项目结合公司发展需要和项目施工情况,为职工制定职业发展规划,给予他们更多的职业发展机会和更大的发展空间,完善人才梯队,为公司发展提供人才保障。
  依山傍水而有凌云之志,折服秦岭而似浪涌四海,百舸争流奋起者先。中铁十七局二公司西成项目全体参建人员将坚定信心,以规范管理为主题,以诚信建设为保证,圆满完成施工任务,确保西成高铁如期开通运行。项目将紧紧围绕集团公司建设“高品质、受尊敬、旗舰型企业”的宏伟目标,坚定步伐、强化执行、内生效率,为尽快实现企业“双百亿”目标做出更大贡献!为陕西经济发展做出新的努力,为一带一路建设夯实基础!刘祯

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