近年来，旬邑县国土资源局在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，全县国土资源工作牢牢把握住了稳中求进的工作总基调，并且在工作实践中牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，紧紧围绕全市国土资源工作会议精神，以机制体制改革为重点，统筹推进不动产登记、移民搬迁等各项工作，取得了显著成绩并推进了国土管理工作的不断进步。
    围绕全县经济发展战略，把“保发展、促增长”作为工作主线，在这个过程中，他们以保护土地资源为首要职责，以创造最佳效益为追求目标，以规范管理，提高素质为重要抓手，以改革创新为强大动力，认真落实两个最严格制度，大力推进国土综合开发整治，不断提升自身建设水平，实现了保障发展更加有力、保护资源更加严格、利用资源更加高效、服务民生更加优质的工作要求。 
    保护耕地 保障发展
    首先是在耕地和基本农田保护工作方面取得了显著成效。他们一是在耕地和基本农田保护责任全面夯实。并提请县政府将全县41.8195万亩耕地保有量和42.2432万亩基本农田保护任务分解至各镇、社区，逐级签订耕地保护目标责任书，形成了齐抓共管的耕地保护工作机制。二是土地复垦整理推进有序。2016年申请立项2个批次3005亩，预计增加耕地2800亩。目前，第一批次944亩已开工实施，净增耕地面积840亩。第二批2060亩已经市局批准。三是基本完成高标准基本农田建设，所完成的3.1万亩高标准基本农田建设项目通过了省财厅审核。土桥镇1.56万亩高标准基本农田建设项目已完成工程量的90%，剩余的绿化防护林建设待开春后实施。四是永久基本农田划定工作顺利开展。县城区周边永久基本农田划定资料和数据已上报省厅。县域永久基本农田划定完成了初步上图工作，划定方案已基本确定。全县土地利用总体规划调整完善方案已上报市局审批。总之，通过行之有效的措施，全年累计增加耕地2800亩，除去各类建设项目占用耕地2581.26亩，预计全县年末耕地面积增加220亩，实现了占补有余；基本农田面积42.83万亩，超出市上下达任务0.52万亩。
    在保障发展和节约集约用地方面也实现了管理水平的不断提升。一是用地报批不断加快。2016年共上报5个批次和3个单独选址项目944亩，其中第一批次3个项目18亩已经省厅批准，第二批次、第三批次4个项目31亩用地已经省厅会审待批，第四批次、第五批次6个项目131亩用地已上报省厅会审，3个单独选址项目765亩用地已组件上报。上报市局预审项目11个278亩，已通过市级预审项目4个34.36亩。二是城乡建设用地增减挂钩项目顺利推进。今年实施已批的增减挂钩试点项目2个，获取周转指标1800亩，完成了建新区986亩用地预审及报批工作，占建新区面积54.78%；总拆旧区1987.6亩，其中今年实施1697.6亩，占拆旧区任务量的85.4%。三是土地供应成效显著。全年完成土地供应509宗3075亩；农村集体建设用地506宗（户）196亩。8宗102亩国有土地已发布出让公告，待公告期满后可完成土地供应及信息录入工作。经营性用地、工业用地招拍挂供地率达到100%。四是加大闲置低效用地处置，对县糖厂、县磷肥厂、县屠宰场等大宗存量闲置低效用地进行了调查核实，提出了处置意见已报政府研究。五是建设用地批后监管常态化开展，成立了“旬邑县土地利用动态巡查工作领导小组”，对已供项目的开竣工时间、投资强度等现场核实，并将巡查情况进行网上系统填报，动态巡查率82.24%，保证了无新的闲置用地产生。良好的服务为确保旬邑县经济社会发展提供了坚实的保障。
    与此同时，他们还在规范矿产资源开采秩序、地质灾害防治、执法监察、不动产登记工作、移民搬迁（脱贫）等方面做了大量而细致的工作并得到了上级领导的肯定。 
    规范管理 提高素质
    2016年里，旬邑县国土局按照市局“六抓六促”总体要求，扎实推进了规范管理进程。他们一是从机关规范化建设方面入手，开展了机关环境整治，修订完善了管理制度、工作职责、工作流程、行为规范，并汇编成册，同时，编制了局机关权力清单，规范了机关干部行为。完善了图书阅览室、档案室、餐厅、羽毛球、乒乓球场地，开展了节能减排、读书交流、“国土杯书画展”、太极拳运动等活动，丰富了干部职工文化生活。目前，全局干部精神面貌、工作能力、服务意识得到进一步提高。三原局等五个兄弟县区局同仁，前来该局就机关规范化建设情况进行了学习交流。二是信息化建设稳步推进。充实了信息员队伍，向各级网站、媒体投稿71件，形成专题调研报告3份。三是党组织建设进一步加强。健全了机关党支部并对各支部委员工作进行了重新调整和分工，落实了包抓领导，保证了党务工作有序开展。四是依法行政及信访维稳工作积极开展。建立健全了依法行政领导体系，设立法制股并聘请了法律顾问。同时，他们还强化了信访维稳工作，落实了领导干部点名接访制度，积极接访群众来信来访，主动化解土地纠纷，全年接访政策咨询23人次，回复信访事件8件，调解土地权属争议1起。五是全系统国土资源领域自查整改工作有序开展，以工作任务完成情况、完成时效、程序审查为重点，对2012年以来的工作进行“回头望”，目前，重点排查阶段即将结束，随后将针对查摆出的问题逐项予以整改，达到全面规范和提高的目的。
    在领导班子和干部队伍的素质建设方面，他们以“能力建设年”活动为抓手，不断加强了领导班子和干部队伍建设。一是教育培训形式多样。深入开展“十八届六中全会”、国土资源工作会议精神、国土资源法律法规、移民（脱贫）搬迁相关政策学习活动。除参加市局组织的《国土大讲堂》和各类业务培训外，还开展了专题业务辅导培训5期，聘请县法制办业务骨干做不动产登记法规专题讲座7期。干部思想政治素质和业务能力得到进一步提高。二是“两学一做”学习教育深入扎实开展。采取集中与自学相结合的形式，组织干部学习了规定篇目，干部人均记写学习笔记2万多字，撰写心得体会4篇。三是人事管理进一步激活。以落实“三项机制”为突破口，研究制定了国土局能上能下、鼓励激励、容错纠错实施办法（试行），这些举措大大地增强了干部责任意识和危机意识。在作风建设过程中，他们还结合机关规范化建设，制定了干部行为规范、工作规范、服务规范、文明用语规范，持续加大对贯彻落实中央“八项规定”、公务用车、公务接待等规定的督查落实，有效防止了“四风”问题反弹。
    面对未来，旬邑县国土资源局的同志们表示：他们仍将会一如既往地紧盯目标，齐心协力，攻坚克难，努力完成好上级下达的各项工作任务，深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和县委、县政府各项工作部署，进一步更新观念，创新思路，转变作风，竭尽全力为全县经济社会健康持续发展提供国土资源保障。