本报讯（记者 叶瑛 通讯员 王森）元月22日，山阳县电力局结合冬季全员“大培训、大练兵”工作，组织开展导师带徒协议签订活动，该局22名青工与13位师傅签订了“导师带徒协议书”，喜结师徒良缘。
    为深入开展青工学技能和导师带徒工作，充分发挥老员工的传、帮、带作用，促进青工岗位成才，该局将2名国家电网公司优秀人才、名陕西省电力公司技术能手以及PMS系统、SG186系统、安监一体化系统应用专责的个人特长和专业理论实操技术以“菜单式”的形式罗列，并张榜公布，让青工结合自身岗位实际和业务能力，按照“缺什么、补什么、干什么、学什么”原则择优选择自己的工作导师，搭建岗位成才平台，这种一改往日指定式带徒方式，受到年轻员工普遍欢迎。