本报讯（记者 谭景文 通讯员 张汉玲）城固县莲花街道办事处把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，广泛学习宣传，促各项工作争先进位、跨越发展。
    办事处结合实际出台了《莲花街道办事处干部鼓励激励实施办法（试行）》《莲花街道办事处干部容错纠错实施办法（试行）》《莲花街道办事处推进领导干部能上能下实施办法（试行）》。“三项机制”实施办法的出台和实施，进一步激发干部干事创业热情，增强了组织凝聚力，机关内和谐、健康、积极、向上的氛围悄然形成。
    全办各级党员干部认真学习“三项机制”实施办法，干部之间结合学习、工作的收获互相探讨、交流心得。大家针对新情况、新问题，多思、深思、细思、善思。在疑难问题处理上，大家集思广益，在思想上创新，寻求最佳解决方案。
    各级党员干部在工作上不断创新，立足本职抓重点、创亮点、破难点，针对辖区重点项目任务多，压力大的形势，广大干部以“三项机制”为屏障，充分发挥主观能动性，破解难题，冲锋在前，在实现追赶超越中创新突破，克难攻坚，奋力开创全办经济社会发展的新局面，促各项工作实现争先进位。