本报讯(记者 李军武 通讯员 袁书海)今年以来，陕西省咸阳市永寿县扶贫办认真贯彻习近平总书记关于精准扶贫重要指示和全县“两学一做”学习教育活动精神，将“两学一做”学习教育与推进脱贫攻坚行动紧密结合起来，瞄准“贫困户脱贫、贫困村退出、贫困县摘帽”三大目标，大力实施各项扶贫工程。全办党员干部凝心聚力、创新举措、主动作为，积极带领群众脱贫致富。
    坚持扶贫创新，形成脱贫合力。该县始终把创新摆在脱贫攻坚的突出位置。积极探索符合精准扶贫的新路子、新方法，不断破解老问题、解决新问题。把全县102个贫困村划分为5大片区，由县级四大家主要领导和县委副书记分别担任片区指挥长，并抽调5名基层经验丰富的镇党委书记脱离原工作岗位，担任片区指挥部办公室专职主任，全面推动脱贫攻坚工作任务落实。按照干部驻村联户“双包双实现”的工作要求，在省市派驻26个工作队的同时，积极选派76个帮扶工作队驻村开展工作，选派88名后备干部担任贫困村“第一书记”，实现了贫困村、贫困户帮扶工作全覆盖。严格落实总书记“五级书记”抓扶贫工作的重要指示精神，县镇村层层签订脱贫目标责任书，明确了脱贫任务，夯实了工作责任，在全县形成了三级书记抓扶贫的良好工作格局。按照县级领导每人包抓5户贫困户，科级领导每人包抓3户，党员干部每人包抓2户的“532”精准帮扶措施，动员省市县干部结对帮扶贫困户，实现了贫困户帮扶责任人全覆盖。把打赢脱贫攻坚战的决策部署，转化为实实在在的行动。
    坚持宣传培训，营造扶贫氛围。坚持把宣传培训工作作为推进脱贫攻坚工作的重要抓手，广泛宣传党的扶贫开发政策。邀请省市领导、专家、县级各部门主要领导，对全县各级领导干部及驻村工作队、贫困村第一书记，从精准扶贫政策、工作方法等方面进行深入解读培训。目前，共开展各类培训14场次，培训帮扶干部9000人次，印发《精准扶贫政策解读手册》5万余册；开展农民实用技术培训25场次，培训群众4230人次。在陕西日报、咸阳日报、西部网、法制网、省扶贫办网站等17家媒体报道脱贫攻坚工作新闻信息39篇；在县电视台、《永寿之窗》开设了“聚焦精准扶贫”专栏，连载精准扶贫政策解读等，进一步提高了干部群众对脱贫攻坚政策的知晓率，全县脱贫攻坚向纵深发展。
    坚持考核督导，增强责任意识。该县出台了《永寿县脱贫攻坚考核办法》和《永寿县脱贫攻坚督导办法》，通过建立脱贫攻坚工作考核和督导机制，为全县脱贫攻坚工作扎实有序开展提供了坚强保障。由县考核办牵头，县脱贫攻坚指挥部办公室具体负责实施，每季度对全县所有镇办和县级包扶部门的脱贫攻坚工作进行全面考核。镇办主要考核脱贫攻坚组织领导、档案资料管理、责任措施落实、脱贫成效等；县级包扶部门主要考核部门包村、干部包户、驻村工作队工作开展以及群众满意度等情况。从县委督查室、县政府督查室、县纪委、县委组织部、县人社局抽调专人，成立了五个脱贫攻坚专项督导组，分别包抓督导五个片区。采取定期督导和专项督导相结合，定期督导每月一次，实行“月督导、月通报”机制，重点工作实行专项督导。各专项督导组建立日常督导台账，督导结果记入镇办、部门和包驻村干部脱贫攻坚年度考核，并与单位年度目标责任考核及个人年终考核奖惩相挂钩。对未按期完成脱贫攻坚任务的单位主要领导和分管领导实行“不脱贫就脱帽”；对包扶工作考核定为“较差”格次的干部，交由纪检监察机关或组织人社部门实施问责。