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敢于试错是一种改革智慧
“悬赏”能否治好城市痛点
就业歧视不可忍,何日新风来?
如何褪去“无小三”等证明的“奇葩外衣”
别让年轻人“昏昏欲睡”
教育学生岂能以暴易暴
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就业歧视不可忍,何日新风来?
尽管国家多次强调禁止就业歧视,但现实中不少用人单位还是偏好录取男性。全国妇联妇女研究所调查显示,超过80%的女大学生,受到过一种或多种招聘性别歧视。在部分高校的校园招聘会上,一些企业甚至对女生的外貌提出苛刻要求,还规定了女生的血型和星座,令很多优秀的女生望而却步。
这正是:
就业入口窄,
半边天有霾。
歧视不可忍,
新风何日来?
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