本报记者 李喜林
    近年来，千阳县紧紧围绕农业产业发展，搭平台、强举措、建机制，开发培养农村实用人才，形成了人才支撑产业，产业成就人才的生动局面。
    搭平台，探索人才培育新模式
    该县积极适应现代果业高新技术发展要求，采取政府+企业+高校协同互动的模式，创办苹果田间大学，引进国家级产业化龙头企业，引入荷兰优质矮砧苗木和意大利格架密植技术，建立示范基地，与西北农林科技大学合建苹果试验示范站。一是放眼全球全国引进人才，特聘荷兰园艺专家杰克、国家苹果产业体系首席专家韩明玉为技术顾问，聘请西农大李丙智等9名专家为专职教授，聘请33名研究生学历的专业人才为讲师，聘用50多名市县农业技术人员为辅导员，建成高端师资队伍。二是围绕打造国内领先、国际一流的现代矮砧苹果示范县，高点定位、高标建校。县上出资建成田间大学教学楼，企业引进外援和高层次人才讲授技术，高校专家驻点试验示范，形成高规格的研发、培训体系。并与荷兰、美国等知名大学合作，引进国际最新优质苗木，建成实验基地，为高质量教学提供技术保障。三是高效培训，锻造新型人才。针对农民文化程度差异、培训受农时影响等因素，开设职业果农班、种植大户班、农闲短训班等多个班次。编印专门教材，建立4教学站、32个教学点，定期开班授课。并举办网上课堂，创办科技书屋，进行辅助教学。联合西农大对学员进行资格认证，使其真正成为懂理论、能实战、有职称的“土专家”。四是高度转化，推动产业发展。田间大学创办以来，累计培养职业果农240余人、种植大户290余户，为企业输送技术人员1500余人，培训果农上万人次。 
    强举措，构建相融共促新格局
    该县坚持以产业引人才、育人才，以人才强产业、促发展，实现人才与产业相促相长、相融共促。一是实施人才助力脱贫攻坚行动。组织在千阳工作的市管拔尖人才和县管优秀人才，开展“进村联户、帮扶脱贫”活动，确定25个条件较差的贫困村，由每名人才结对帮扶3户贫困户，通过思想引导、技术指导等实施精准扶贫，辐射带动5户贫困户实现产业脱贫。二是实施人才带动合作组织发展行动。紧盯特色产业，把农村经纪人、专业大户和产业能人作为重点对象，通过培训，启发思维、开阔视野、提升能力，支持他们领办合作组织。在民间工艺品产业发展中，培育并扶持王秀萍、杨林转等一批民间艺人，成立专业合作社12个，建立工艺品从业人员培训基地5个，通过“手拉手、传帮带”的教练模式，培养刺绣人才5200多人，带动该县近万人从事刺绣和布艺制作，年制售工艺品360多万件，产值近亿元。三是实施项目聚集人才行动。坚持以项目化理念抓实人才工作，近年先后组织实施了人才工作“123”工程、“百名人才下基层、合力建设新农村”等项目，形成了人才与产业发展相融共促的良好格局。
    建机制，激发干事创业新动能
    该县坚持把创新体制机制作为引才育才的根本保障，从政策上留住人才、稳定人才、用好人才。一是建立物质激励机制。制定出台《高层次人才引进办法》《人才发展基金管理和使用办法》等政策，激励人才创新创业。今年初，该县拿出136万元，对发展产业中做出突出成绩的人才给予重奖。二是建立精神关爱机制。通过评先评优、提拔重用等方式，让人才政治上有提升、精神上受鼓舞。近年先后发展优秀人才为入党积极分子93人，接收预备党员32人。提拔李金妮、崔文俭等9名农村优秀人才担任村干部，推荐王秀萍等2名优秀人才担任省人大代表。先后为华圣等企业技术人才提供住房23套，为引进的数十名人才解决家属就业和子女上学等问题，使优秀人才激情工作、敬业奉献。三是建立人才优先发展机制。按照“一事一议、特事特办”原则，对优秀人才干事立业给予个性化支持。在西农千阳苹果试验站建设中，县上出资建成综合服务暨专家公寓大楼，配齐相关设施，无偿提供试验用地100余亩。在锦泰、大地丰泰等现代农业示范园建设中，县上为其硬化道路、架设电网等，全力做好基础设施保障服务等工作，最大限度释放人才潜能。