今年以来，南郑县青树镇以开展“四位一体”基层组织建设提升年和“两学一做”学习教育为抓手，以基层党组织全面过硬为目标，全力推进基层党组织建设全面提升，为经济社会发展提供坚强的组织保障。
    强化认识，夯实责任。严格落实党建工作责任制，实行了领导班子成员党建联系点制度和干部包村、领导班子成员联村制，为23个党支部、6个非公企业、9个社会组织下派党建指导员38名，形成了齐抓共管的工作格局。制定了党建任务清单，出台了《干部作风及工作效能责任追究办法》，实行党支部书记抓党建定期汇报制度，定任务、定标准，层层夯实责任。
    强化基础，示范引领。加强基层组织阵地建设，17个村建成满足党员群众需要，功能基本完善的村级组织活动场所。引进裕丰农机专业合作社，建成889亩优质水稻基地，解决了700余人就业问题，实现30户72人脱贫。依托村党支部，采取党员示范、基地引导的办法，形成茶叶、中药材等党建示范基地9个，发展党员科技示范户58户。汉山和鑫盛茶业公司分别携手所在村党支部，探索出“支部联企业，企业连基地，基地带农户，带动群众增收致富”的非公党建工作模式。
    提升素质，增强活力。实现“两学一做”学习教育全覆盖，在职党员带头学、在家无职党员集中学、年老体弱党员结对上门送学、流动党员线上线下分类学。开展党员承诺践诺活动，每名党员向社会公开承诺事项，接受群众监督。加强对第一书记、大学生村官的管理，不定期对“村财村用镇监管”和“四议两公开”工作制度落实情况进行督查。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，着力查处侵害群众身边利益的不正之风。今年以来，共查处违法违纪案件3起，分别给予了撤销党内一切职务、党内警告和行政记过处分。
    强化保障，全面提升。按照党的基层组织建设全面过硬要求，投入资金打造了黄龙、沙河等一批亮点村。全镇投入近20万元，对基层党薄弱环节予以保障支持，并为18个村免费开通了WIFI。落实村干部坐班制度，按季度下拨办公经费，按月下发村两委干部报酬。组织全镇各党支部书记和党务干部到兄弟乡镇观摩学习。坚持党建领航脱贫攻坚，促进干部队伍业务素质提高，预计年底共脱贫1146户2642人，占总任务的69.2%，超出年度计划109.2%。
    三年来，青树镇坚持党建促进文化旅游名镇建设，先后实施了5大类41个建设项目，完成投资38616万元，圆满完成了“三年出形象”的目标。去年该镇考核排名跃升为全省第16名。今年应实施16个建设项目，计划投资14518.6万元，截至7月底，完成年度投资9352.1万元，实现了“双过半”，“十三五”开局良好。陈丽华